Романов Виктор Олегович

                

изменитьудалить

Отзывы о работнике


Добавить отзыв

                   

около 6 лет назад
Оценка: отрицательная (−)
Должность:                    ,город:      

Что произошло: Был официально принят на работу менеджером по продажам и уволен по истечении 3 недель. За этот период проявилось несоответствие заявленных знаний и умений реальным.

Отсутствие знаний алгоритма активных продаж, ведения деловых бесед, некорректного ведения переговоров с клиентами в сочетании с низким общим уровнем корпоративной культуры не оставило сомнений в его профессиональной некомпетентности.

Виктор импульсивен, не в состоянии поддерживать высокий уровень работоспособности, испытывает затруднения в планировании рабочего времени. При знакомстве с ассортиментом проявил отсутствие трудолюбия, усидчивости. Ни одна из поставленных перед ним задач выполнена не была.
Был уволен по собственному желанию.

Вниманию работодателей! Несмотря на корректное отношение, официальное трудоустройство и полное выполнение финансовых обязательств перед этим работником, он разместил в интернете ряд негативных откликов о компании, не соответствующих действительности.

Дополнительные файлы

+ Добавить данные

Романов Виктор Олегович

                

изменитьудалить

Дополнительные файлы

+ Добавить данные

Профиль добавлен 07 августа 2014 организацией                    . По всем вопросам, относящимся к размещению данного профиля, пожалуйста, обращайтесь к автору профиля или отдельных отзывов.

Добавить отзыв

                   

около 6 лет назад
Оценка: отрицательная (−)
Должность:                    ,город:      

Что произошло: Был официально принят на работу менеджером по продажам и уволен по истечении 3 недель. За этот период проявилось несоответствие заявленных знаний и умений реальным.

Отсутствие знаний алгоритма активных продаж, ведения деловых бесед, некорректного ведения переговоров с клиентами в сочетании с низким общим уровнем корпоративной культуры не оставило сомнений в его профессиональной некомпетентности.

Виктор импульсивен, не в состоянии поддерживать высокий уровень работоспособности, испытывает затруднения в планировании рабочего времени. При знакомстве с ассортиментом проявил отсутствие трудолюбия, усидчивости. Ни одна из поставленных перед ним задач выполнена не была.
Был уволен по собственному желанию.

Вниманию работодателей! Несмотря на корректное отношение, официальное трудоустройство и полное выполнение финансовых обязательств перед этим работником, он разместил в интернете ряд негативных откликов о компании, не соответствующих действительности.