Петрова Наталья Геннадьевна

               

изменитьудалить

Отзывы о работнике


Добавить отзыв

                   

около 5 лет назад
Оценка: отрицательная (−)
Должность:                         ,город:

Что произошло: Петрова Наталья Геннадьевна, 11.08.1978.. года рождения, уроженка Саратовской области работала в нашей компании в отделе продаж в т. ч. перед увольнением, начальником отдела продаж. Уволена она была за полный развал работы отдела, обман и недобросовестность в работе. К сожаленью, при приеме на работу, мы не смогли рассмотреть в этой скромной, на первый взгляд девушке, со сложным семейным положением (которое, даже при увольнении, помогло ей получить по «собственному желанию») таких отрицательных качеств, как нечестность, абсолютное и принципиальное нежелание работать в команде и на благо кампании (во главу угла всегда ставились корыстные интересы), грубое и недостойное поведение при обращении к подчиненным сотрудникам и клиентам, умение, за счет подтасовки фактов и отчетов, представить себя в выгодном свете перед руководством, нездоровая мстительность по отношении к коллегам и к самой компании (жалобы в прокуратуру, полицию, форумы в интернете и др. инстанции сочиненные Петровой Н.Г. после увольнения, но не соответствующие действительности). И как следствие этого - в подчиненном ей отделе была совершенно недопустимая для нормальной работы обстановка, крайне низкие показатели и, как она верно подметила в своих негативных отзывах о компании на всевозможных форумах в интернете - большая текучка кадров. Финалом трудовой деятельности Петровой Н.Г. было заявления об увольнении от всех сотрудников вверенного ей отдела продаж. В итоге – справедливость восторжествовала, все сотрудники отдела работают и по сей день, а Петрова Н.Г. была уволена. На сегодняшний день в отделе продаж - спокойная, доброжелательная, рабочая обстановка. Отдел увеличился больше чем в два раза. Эффективность работы сотрудников и показатели продаж увеличились в несколько раз, зарплаты – в два- два с половиной раза. И в других отделах компании, основной костяк которой работает более 10 лет, тоже вздохнули с облегчением после увольнения этого сотрудника.
Все вышенаписанное мною легко может быть проверено. Достаточно позвонить в компанию и пообщаться с сотрудниками отдела продаж - Еленой К., Ингой С., Еленой Д., которые ранее работали под руководством Петровой Н.Г., а так же с другими сотрудниками кjмпании, знакомыми с ней. Телефон и E-mail ниже.
Спасибо за внимание всем прочитавшим до конца. Звоните сотрудникам - проверяйте вышесказанное. Звоните и пишите мне лично. Я с удовольствием отвечу на все Ваши вопросы и предоставлю дополнительную информацию о проверках прокуратуры., полиции и др. инстанций по сочиненным, не соответствующим действительности жалобам, сделанными Петровой Н.Г. после увольнения из компании, а так же о негативных отзывах о компании сделанными в интернете во всевозможные черные списки компаний-работодателей, и на различные форумы. Например, http://orabote.net/feedback/show/id/108506.

Официальное основание увольнения: Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

Рекомендация потенциальным работодателям:
Надеюсь, что эта информация будет кому то полезна. Я так же благодарен всем компаниям и частным предпринимателям, оставившим свои объективные отзывы о недобросовестных сотрудниках. Обращайтесь в нашу кампанию - мы всегда рады всем помочь. Тел. +7 495 600 00 01 E-mail: viktorinna@mail.ru

С уважением,
Виктор Юрьевич
Директор
«Мода и стиль» группа компаний

Дополнительные файлы

+ Добавить данные

Петрова Наталья Геннадьевна

               

изменитьудалить

Дополнительные файлы

+ Добавить данные

Профиль добавлен 05 августа 2014 организацией                    . По всем вопросам, относящимся к размещению данного профиля, пожалуйста, обращайтесь к автору профиля или отдельных отзывов.

Добавить отзыв

                   

около 5 лет назад
Оценка: отрицательная (−)
Должность:                         ,город:

Что произошло: Петрова Наталья Геннадьевна, 11.08.1978.. года рождения, уроженка Саратовской области работала в нашей компании в отделе продаж в т. ч. перед увольнением, начальником отдела продаж. Уволена она была за полный развал работы отдела, обман и недобросовестность в работе. К сожаленью, при приеме на работу, мы не смогли рассмотреть в этой скромной, на первый взгляд девушке, со сложным семейным положением (которое, даже при увольнении, помогло ей получить по «собственному желанию») таких отрицательных качеств, как нечестность, абсолютное и принципиальное нежелание работать в команде и на благо кампании (во главу угла всегда ставились корыстные интересы), грубое и недостойное поведение при обращении к подчиненным сотрудникам и клиентам, умение, за счет подтасовки фактов и отчетов, представить себя в выгодном свете перед руководством, нездоровая мстительность по отношении к коллегам и к самой компании (жалобы в прокуратуру, полицию, форумы в интернете и др. инстанции сочиненные Петровой Н.Г. после увольнения, но не соответствующие действительности). И как следствие этого - в подчиненном ей отделе была совершенно недопустимая для нормальной работы обстановка, крайне низкие показатели и, как она верно подметила в своих негативных отзывах о компании на всевозможных форумах в интернете - большая текучка кадров. Финалом трудовой деятельности Петровой Н.Г. было заявления об увольнении от всех сотрудников вверенного ей отдела продаж. В итоге – справедливость восторжествовала, все сотрудники отдела работают и по сей день, а Петрова Н.Г. была уволена. На сегодняшний день в отделе продаж - спокойная, доброжелательная, рабочая обстановка. Отдел увеличился больше чем в два раза. Эффективность работы сотрудников и показатели продаж увеличились в несколько раз, зарплаты – в два- два с половиной раза. И в других отделах компании, основной костяк которой работает более 10 лет, тоже вздохнули с облегчением после увольнения этого сотрудника.
Все вышенаписанное мною легко может быть проверено. Достаточно позвонить в компанию и пообщаться с сотрудниками отдела продаж - Еленой К., Ингой С., Еленой Д., которые ранее работали под руководством Петровой Н.Г., а так же с другими сотрудниками кjмпании, знакомыми с ней. Телефон и E-mail ниже.
Спасибо за внимание всем прочитавшим до конца. Звоните сотрудникам - проверяйте вышесказанное. Звоните и пишите мне лично. Я с удовольствием отвечу на все Ваши вопросы и предоставлю дополнительную информацию о проверках прокуратуры., полиции и др. инстанций по сочиненным, не соответствующим действительности жалобам, сделанными Петровой Н.Г. после увольнения из компании, а так же о негативных отзывах о компании сделанными в интернете во всевозможные черные списки компаний-работодателей, и на различные форумы. Например, http://orabote.net/feedback/show/id/108506.

Официальное основание увольнения: Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

Рекомендация потенциальным работодателям:
Надеюсь, что эта информация будет кому то полезна. Я так же благодарен всем компаниям и частным предпринимателям, оставившим свои объективные отзывы о недобросовестных сотрудниках. Обращайтесь в нашу кампанию - мы всегда рады всем помочь. Тел. +7 495 600 00 01 E-mail: viktorinna@mail.ru

С уважением,
Виктор Юрьевич
Директор
«Мода и стиль» группа компаний