Что произошло: За период работы в организации проявила себя как недобросовестный сотрудник, халатно относящийся к выполнению своих непосредственных обязанностей.

А конкретно: В списке дел, передаваемых Екатериной новому юристу при уходе из компании, были указаны судебные дела с датами судебных заседаний, однако по факту данных заседаний не было.

Выяснилось, что она не подавала никаких документов в суды и вводила руководство компании в заблуждение о своей рабочей деятельности во время отсутствия в офисе.

Таким образом "зависло" 4 (!) судебных дела на сумму более 300 000 рублей!