Что произошло: Работала в компании юристом, за период работы в организации зарекомендовала себя с отрицательной стороны, как недобросовестный и неисполнительный сотрудник.

К выполнению распоряжений руководителя сотрудник относился формально, некачественно подходил к своим рабочим обязанностям.

Не уделял должного внимания рабочим задачам, вместо этого использовал рабочее время в личных целях. Продемонстрировал низкие профессиональные и деловые качества.

Со стороны сотрудника в адрес компании нередко поступали угрозы.